Als Sales & Events Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van groeps- en event aanvragen: van eerste contact tot een perfecte overdracht naar operations.
Je combineert operationele coördinatie met een commerciële en strategische blik op verkoopresultaten en teamperformance. Je stuurt het sales- en event-team aan, bewaakt processen en zorgt dat kansen optimaal worden benut.
Je geeft leiding aan een team van 3,5 FTE en zorgt ervoor dat aanvragen efficiënt worden opgevolgd, gasten professioneel worden begeleid en events perfect voorbereid worden.
Wat ga je doen?
Aansturen en coachen van het sales- en eventteam (3 FTE) en zorgen voor duidelijke prioriteiten en een efficiënte werkverdeling
Monitoren en sturen op KPI’s zoals conversie van aanvragen, responstijden, omzet uit groepsboekingen en leadopvolging
Opstellen en verwerken van offertes, contracten en event draaiboeken
Beheren van de algemene sales mailbox en verdelen van leads binnen het team
Zorgen voor een correcte en tijdige overdracht van events naar operations
Analyseren van rapportages en statistieken rondom aanvragen, boekingen en omzet om prestaties te verbeteren
Onderhouden en ontwikkelen van relaties met interne teams, partners en externe opdrachtgevers
Meedenken over sales strategieën, positionering van onze locaties en optimalisatie van het groeps- en event segment
Stimuleren van B2B en B2C sales voor de locaties in ons portfolio door actieve acquisitie, relatiebeheer en account ontwikkeling. Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen, netwerkevenementen en klantbijeenkomsten
Wie zoeken wij?
– Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in hotel- of hospitality sales
– Commercieel ingesteld en resultaatgericht
– Gestructureerd, stressbestendig en in staat overzicht te bewaren
– Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
– Ervaring met CRM- of reserveringssystemen; ervaring met MICE Operations is een grote pré
Wat bieden wij?
– Een dynamische rol binnen een snelgroeiende hospitality groep
– Werken met unieke restaurants, rooftops en eventlocaties
– Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
– Een enthousiast, jong en ambitieus team
– Een contract van 32–38 uur per week
– Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
Extra benefits
– Staff discount binnen onze locaties
– Swapfiets-abonnement via het bedrijf
– Gedeeltelijke vergoeding van je telefoonabonnement
– Regelmatig team events en hospitality experiences